Quatre prix, un par niveau

Chaque catégorie d'entreprise concourt pour quatre prix. Chaque niveau reprend les critères du précédent et en ajoute. Vous candidatez à un seul prix par édition.

1
Niveau 1

Prix d'engagement dans la qualité

Pour une entreprise qui pose les bases de sa démarche qualité.

12critères
2 150points
3lauréats par catégorie

Les 12 critères de base

Contexte de l'organismeParties intéresséesPolitiqueRôles et responsabilitésInfrastructuresSurveillance et mesureMaîtrise opérationnellePrestataires externesProduction et prestationLoyauté des pratiquesObligations sociales et fiscalesÉcosystème
2
Niveau 2

Prix de maîtrise de la qualité

Pour une entreprise dont les processus sont suivis, mesurés et audités.

20critères
3 000points
3lauréats par catégorie

8 critères ajoutés

Ressources humainesEnvironnement des processusLibération des produitsSurveillance et analyseAnalyse et évaluationAudit interneRevue de directionDécisions fondées sur des preuves
3
Niveau 3

Prix d'encouragement

Pour une démarche pilotée par la direction, avec des objectifs et des ressources dédiées.

28critères
3 925points
3lauréats par catégorie

8 critères ajoutés

Leadership et engagementObjectifs qualitéPlanification des modificationsConnaissances organisationnellesConception et développementAmélioration continueRessources financièresRessources naturelles
4
Niveau 4

Prix d'excellence

Pour un système de management de la qualité complet et maîtrisé.

39critères
4 950points
3lauréats par catégorie

11 critères ajoutés

Systèmes et processusBâtiments et servicesMoyens de transportTechnologies de l'informationCompétencesCommunicationÉléments non conformesAction correctiveOrientation clientImplication du personnelManagement des relations

Les phrases de présentation des niveaux sont des propositions, à valider avec la CCI.

Ce que couvre chaque prix

Choisissez un niveau : les critères auxquels vous répondrez s'allument. Les points d'un critère sont les mêmes à tous les niveaux.

20critères
3 000points
C1Compréhension de l’organisme et de son contexte150
C2Besoins et attentes des parties intéressées150
C3Management des systèmes et processus150
C4Leadership et engagement150
C5Politique150
C6Rôles, responsabilités, autorités au sein de l’organisme150
C7Objectifs qualité et planification des actions pour les atteindre200
C8Planification des modifications100
C9Management des ressources humaines : compétences et formation du personnel (nouveau à ce niveau)100
C10Infrastructures100
C11Infrastructures : les bâtiments et services associés75
C12Infrastructures : les moyens de transport100
C13Infrastructures : les technologies de l’information et de la communication100
C14Environnement pour la mise en œuvre des processus (nouveau à ce niveau)200
C15Ressources pour la surveillance et la mesure100
C16Connaissances organisationnelles100
C17Compétences100
C18Communication100
C19Planification et maîtrise opérationnelles150
C20Conception et développement de produits et services100
C21Maîtrise des processus, produits et services fournis par les prestataires externes200
C22Production et prestation de service100
C23Libération des produits et services (nouveau à ce niveau)150
C24Maîtrise des éléments de sortie non conformes150
C25Surveillance, mesures, analyse et évaluation (nouveau à ce niveau)100
C26Analyse et évaluation (nouveau à ce niveau)100
C27Audit interne (nouveau à ce niveau)50
C28Revue de direction, conseil d’administration, assemblée générale et mise en application des décisions (nouveau à ce niveau)100
C29Non-conformité et action corrective50
C30Amélioration continue75
C31Ressources financières100
C32Ressources naturelles100
C33Orientation client75
C34Implication du personnel75
C35Prise de décisions fondée sur des preuves (nouveau à ce niveau)50
C36Management des relations50
C37Loyauté des pratiques300
C38Respect des obligations sociales et fiscales300
C39Écosystème300
Nouveau à ce niveau

Trois catégories

Votre catégorie est déterminée automatiquement par l'effectif déclaré. Chaque prix est jugé séparément dans chaque catégorie.

Moins de 10 salariés

Micro-entreprise

12 lauréats possibles : 3 par prix.

De 10 à 99 salariés

Petite et moyenne entreprise

12 lauréats possibles : 3 par prix.

100 salariés et plus

Grande entreprise

12 lauréats possibles : 3 par prix.

Seuils à confirmer avec la CCI : le cahier des charges et le dépliant ne donnent pas les mêmes bornes.

Vous savez quel prix viser ?

Créer mon compteLe choix du prix se fait dans votre espace.
Les organisateurs

Le Prix de la Qualité et de la Performance est une initiative de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin, menée en collaboration avec l'Agence Nationale de Normalisation, de Métrologie et du Contrôle Qualité.

Une initiative de
Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin
En collaboration avec
Agence Nationale de Normalisation, de Métrologie et du Contrôle Qualité